店舗運営
サポートスタッフ

募集要項
■雇用形態 ・正社員
■給与 ・30万〜35万円
■勤務条件
・勤務地:
東京都千代田区秋葉原
・勤務時間:
11:30〜20:30(実働8時間/休憩1時間)
・休日:
完全週休2日制
■待遇・福利厚生 ・昇給/賞与:あり
・家族手当/職務手当/役職手当
・社会保険完備

(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

交通費支給(上限2万円)
語学学習支援(原則50%補助)
・慶弔見舞金制度あり

■業務内容

店舗運営における課題の解決および改善推進を担当していただきます。

各店舗の課題を整理し、改善計画の立案から実行、振り返りまでを一貫して担い、再発防止と仕組みづくりを推進します。

現場モニタリング

(状況把握、課題の早期発見・対応)

店舗スタッフとの連携

(会議参加、ヒアリング、改善提案の共有)

マニュアル/仕組みづくり

(業務フローの標準化、再発防止策の構築)

その他

(Notion等を用いた進捗管理、改善事例ののデータベース化等)

■求めるスキル
・情報を整理・分析し、優先順位をつけて行動できる方
・現場スタッフと誠実に向き合い、信頼関係を築ける方
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
・Notion/Slack/スプレッドシート等の業務ツールを抵抗なく使える方

下記の経験・スキルをお持ちの方は
歓迎いたします!

・店舗/小売/サービス業などでのマネジメント業務3年以上の経験
・業務改善/マニュアル作成/プロジェクト推進の経験
・スタッフの育成/評価/面談に携わった経験
・Claude等のAIツールを業務で活用した経験
・業務フローの標準化や仕組みづくりを主導した経験
・店舗スタッフ/店長・副店長/営業・企画/事務・総務/コンサルタント/EC・SNS運用などの経験


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ご応募頂いた内容から選考致します。

面接
弊社オフィスへご来社頂き実施致します。
※複数回面接を実施する場合が御座います。

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